Ekstern styreleder og styrebistand

Tilfør styret kompetanse og erfaring med en profesjonell styreleder, et styremedlem eller generell styrebistand. Vi stiller med erfarne og kompetente kandidater til deres borettslag eller sameie.

Hva er fordelene med å ha ekstern styreleder eller styrebistand?

Å forvalte, drifte og vedlikeholde et borettslag eller sameie på en god måte krever en bred og komplementær kompetanse og erfaring. Denne kompetansen og erfaringen innehar våre erfarne styreledere. De har lang og dokumenterbar erfaring innenfor eiendomsforvaltningen og de fleste har dette som profesjon i det daglige.

I noen tilfeller er det ingen kandidater til styreledervervet og noen ganger er det styreledere som flytter eller trekker seg. Det er derfor mange som velger å ha en ekstern profesjonell styreleder.

Et borettslag eller sameie presenterer store verdier og i mange tilfeller er dette den største investeringen beboerne gjør. Det er derfor viktig å ha riktig kompetanse og erfaring for å ivareta realverdiene til borettslaget eller sameiet. Dette bidrar våre styreledere til. Den ekstra kostnaden som det er ved å ha en ekstern styreleder er etter vår mening vel anvendt.

Hva hjelper vi dere med?

Forvaltning, drift og vedlikehold

Å forvalte, drifte og vedlikeholde et borettslag eller sameie krever en bred og komplementær kompetanse og erfaring. En profesjonell ekstern styreleder fra oss har kunnskapen om alle de viktige detaljene og ser de store og små sammenhengene som gjør at man kan utnytte bygningsmassen best mulig. Små og store grep reduserer både de nåværende kostnadene og øker bygningens verdi over tid.

Prosjektgjennomføring

Våre eksterne styreledere bidrar til en god prosjektgjennomføring og økonomistyring, og sikrer en gjennomføring av prosjekter med riktige leveranser, til riktig tid og i henhold til budsjett.

Systematikk og struktur

Våre eksterne styreledere har lang erfaring innenfor ledelse, er systematiske og strukturerte. Dette bidrar til en god eiendomsforvaltning av borettslaget eller sameiet. De er opptatte av å skape et godt styrekollektiv og å informere og kommunisere godt med beboerne.

Relevant erfaring og høy kompetanse

Som styreleder er man innom både avtaler, kontrakter, lover og forskrifter, drift og vedlikehold av bygningsmassen og ledelse, for å nevne noe. Med en av våre eksterne styreledere er man sikret relevant erfaring og kompetanse i deres styre. Dette bidrar til en god eiendomsforvaltning og en trygghet for deres borettslag eller sameie.

Økonomi

Å ha en god og sunn økonomi i borettslaget eller sameiet er vesentlig og bidrar til forutsigbarhet innenfor eiendomsforvaltningen. Våre eksterne styreledere har god økonomiforståelse og lang erfaring med budsjettering og økonomioppfølging. De gjennomgår og forsøker å forbedre økonomien i borettslaget eller sameiet, da særlig med søkelys på en mer kostnadseffektiv drift.

Håndtering av konflikter og bidrag til et godt bomiljø

Styret skal bidra til et godt bomiljø for alle i borettslag eller sameie, men i noen tilfeller kan det være konflikt mellom naboer. Våre styreledere har ingen egeninteresse og opptrer objektivt i slike saker. I tillegg har vi god erfaring med konflikthåndtering og -løsning.

Styrelederforum, styrelederteam og mentorprogram

Vi ser viktigheten med å ha godt kvalifiserte styreledere og derfor har vi etablert styrelederforum, styrelederteam og et mentorprogram. På denne måten vil vi kontinuerlig utvikle våre styreledere og de vil ha nødvendig kompetanse til å utføre vervet sitt på en best mulig måte.

Styrelederforum

Vi arrangerer regelmessig styrelederforum for våre styreledere hvor relevante temaer blir gjennomgått. Det kan være seg kurs i eierseksjonsloven eller borettslagsloven, tilstandsanalyse og dertil vedlikeholdsplanlegging, drift av tekniske anlegg, ENØK, presentasjon fra våre samarbeidspartnere, gjennomføring av prosjekt, OBOS med kurs knyttet Styrerommet og Vibbo, for å nevne noe.

Styrelederteam

Alle våre styreledere er satt sammen i team av fire styreledere. Dette for å sikre et godt samarbeid og erfaringsoverførsel og -deling mellom de, i tillegg er dette en god plattform for læring. De kommuniserer sammen i det daglige og er en god støtte for hverandre, som igjen bidrar til en god oppgaveløsning inn i deres borettslag eller sameie.

Mentorprogram

Alle våre styreledere har en mentor og er en del av et mentorprogram. Et mentorprogram er en fin måte for å stimulere til utvikling for den enkelte styreleder. I et klassisk mentorforhold er det to parter, en mentor og en adept (eller mentee). De utgjør en mentorrelasjon. Mentoring handler om å dele erfaringer andre har bruk for, altså å snakke sammen om det som opptar adepten.

Kan du tenke deg å jobbe som ekstern styreleder eller med styrebistand?

Har du erfaring innen forvaltning, drift eller vedlikehold av bygningsmasse så kan vi være interessert i å ta en prat med deg.

Ta gjerne kontakt med oss for å presentere deg og din kompetanse.